Activ’Projet

Vos objectifs

Identifier ses acquis professionnels et extra-professionnels, ses compétences, ses besoins éventuels de formation et pour construire le plan d’actions qui permettra la mise en œuvre du ou des projets professionnels.

La prestation Activ’Projet vous permet de construire votre stratégie de mobilité grâce à :

  • L’identification de vos compétences professionnelles et extraprofessionnelles, de vos compétences transférables et de vos caractéristiques personnelles
  • La définition d’un ou des projet(s) professionnel(s)
  • L’identification de vos besoins en formation ou en développement de compétences
  • La vérification de la faisabilité du ou des projet(s) professionnel(s) identifié(s)
  • La construction de votre plan d’actions pour la mise en œuvre de votre ou de vos projet(s) professionnel(s)
  • Vous amener à revoir (si besoin) le projet, prendre conscience de certaines difficultés ou motivations profondes, le différer pour mieux le préparer.
  • La réalisation d’un ou plusieurs un stage en entreprise (PMSMP)

    Contenu de la prestation

    Parcours individualisé

    • Un entretien de contractualisation (obligatoire)
    • 2 ateliers incontournables :
    • « Opportunités » (présentiel et / ou distanciel)
      • Explorer des domaines ou secteurs d’activité en tension sur son territoire et élargir ses connaissances métiers
      • Découvrir les métiers porteurs sur le bassin d’emploi Se situer dans le contexte économique de son bassin d’emploi Rencontrer des professionnels des métiers en tension Découvrir la réalité des métiers en entreprise
      • Préparer et réaliser des enquêtes métier Confronter ses idées préconçues à la réalité Organiser sa prospection
      • Identification des 1ères pistes projets
      • Confronter ses 1ères pistes, son projet à ses recherches, découvertes, métiers visés
      • Appréhender la notion de Période de mise en situation professionnelle PMSMP
      • Se préparer à l’immersion en entreprise
      • Découvrir la plateforme « Immersion facilité »
    • « Embarquement » : (présentiel et / ou distanciel)
      • Se préparer à prendre la parole devant des professionnels Travailler sa communication verbale et non-verbale
      • Prendre conscience des enjeux d’une rencontre avec un ou des professionnels
      • Identifier les bons comportements et ceux à éviter lorsque l’on rencontre un ou des professionnels
      • Rencontrer un professionnel
      • Présenter et argumenter son projet devant des professionnels Défendre son positionnement métier
      • Analyser et prendre en compte les observations du professionnel pour son plan d’actions
    • Ateliers optionnels et temps de coworking tutorés
    • Entretiens individuels complémentaires
    • Un entretien à mi-parcours (obligatoire)
    • Entretien de bilan (obligatoire)

    Immersions en entreprise

    • Réaliser un stage ou plusieurs en entreprise pour évaluer la pertinence et faisabilité du projet

    MODALITES ET DELAIS D’ACCES

     

    • Prescription conseiller(ère) France Travail ou auto-prescription du demandeur d’emploi sur son espace personnel
    • Entretien de diagnostic initial avec le conseiller référent du CIBC Nord Nouvelle Aquitaine.
    • Entrées/sorties permanentes
    • Durée 8 semaines (prolongation possible jusqu’à 12 semaines) – parcours individualisé
    • Prestation non renouvelable
    • Financement pris en charge par France Travail

    Des questions ? Un entretien ?

     

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    N’hésitez pas à nous contacter cliquez ici

    Si vous rencontrez des problèmes de handicap, contactez Brigitte LE GUERROUE – Référent handicap CIBC Nord Nouvelle Aquitaine – brigitteleguerroue@cibc-nordnouvelleaquitaine.fr