TITRE PROFESSIONNEL ENCADRANT(E) TECHNIQUE D’INSERTION

Formation TP ETI

Qu’en pensent nos stagiaires ?

 

Session 2022-2023

Taux de satisfaction

Satisfaction des stagiaires

90%

Atteinte des objectifs pédagogiques 90%

Qualité de relation avec l’intervenant 90%

Taux de réussite à l’examen (parcours complet)

100%

Taux de retour à l’emploi

66,67%

Devenez Encadrant Technique d’Insertion !

 

Titre Professionnel Niveau 4 – RNCP 34336

 

L’encadrant(e) technique d’insertion assure l’encadrement et l’accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d’insertion par l’activité économique. Il/elle a pour finalité l’atteinte des objectifs de production.

Ses missions ?

 

  • Organiser, planifier et mettre en œuvre des activités de production
  • Animer une équipe de production
  • Accueillir une personne au sein de sa structure, de l’intégrer sur un poste de travail et au sein d’une équipe
  • Travailler en équipe et suivre les évolutions d’une personne
  • Mettre en relation la personne en insertion avec les personnes ressources compétentes
  • Faire acquérir des règles de sécurité et des gestes professionnels en situation de travail
  • Utiliser des outils de suivi et de valorisation des apprentissages des personnes
  • Rendre compte aux acteurs concernés de son activité et de la progression d’une personne
  • Utiliser des outils numériques dans sa pratique professionnelle
  • Environnement de travail : ateliers et chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires, régies de quartier, structures et ateliers d’insertion ou de re-socialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations,  entreprises adaptées ou des établissements et services d’aide par le travail (ESAT), sous réserve d’une adaptation à ce secteur.

 

Déroulement

 

En formation continue : 875 heures dont 336 heures en entreprise (stages) – 7 mois

En formation alternante : 875 heures dont 609 heures en entreprise – 7 mois

  • Certificat de compétences professionnelles (CCP1)
    •   Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion
  • Certificat de compétences professionnelles (CCP2)
    • Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivie des salariés en insertion
  • Certificat de compétences professionnelles (CCP3)
    • Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion

Les CCP peuvent être validés indépendamment les uns des autres.

Pour rappel, en cas de réussite partielle, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Mais pour obtenir le titre complet, les candidats disposent de la durée de validité du titre visé, selon certaines conditions telles que :

  • Un candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre dans un délai d’un an
  • Le candidat formation devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d’un an est dépassé.

Conditions d’inscription, public, prérequis

 

  • Connaissance des outils bureautiques
  • Maîtrise de la langue française dans la communication orale et écrite

En formation continue :

  • Cette formation s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, actifs non-salariés
  • Tests de sélection d’entrée en formation (aptitudes verbales, travail en équipe, entretien de motivation…)
  • Titulaire du CAP/BEP ou équivalent préconisé
  • Avoir une expérience professionnelle dans la spécialité incluant une pratique des situations d’encadrement d’équipe.

En formation alternante :

  • Être encadrant(e) technique d’insertion en activité

Financement

 

  • Etude du financement en fonction de votre statut :
  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • AIF (Aide individuelle à la formation)
  • Projet de Transition (CPF transition)
  • Plan de développement des compétences (OPCO…)
  • Contrat de professionnalisation (OPCO…)

Selon le financeur, un délai de 1 à 6 mois est nécessaire avant l’entrée en formation pour la constitution et le dépôt de dossier.

Des questions ? Un entretien ? Un devis personnalisé ?

 

Plaquette d’information : Formation continue

Plaquette d’information : Formation alternante pour salarié(e)s ETI

N’hésitez pas à nous contacter : cliquez ici

Session 2024 : Informations à venir