Bénéfices pour l’entreprise

• Mieux comprendre les modes de fonctionnement et motivations des candidats
• Disposer d’éléments objectifs et argumentés pour appuyer la décision finale
• Réduire les risques d’erreur de recrutement
• Améliorer l’intégration et la fidélisation des nouveaux collaborateurs

Analyse du besoin en recrutement

• Questionnaire exploratoire pour préciser vos attentes.
• Analyse de la fiche de poste et des éléments fournis.
• Entretien approfondi avec le recruteur afin d’identifier :
  – les missions clés du poste
  – les enjeux et responsabilités
  – la place dans l’équipe
  – les compétences et préférences comportementales recherchées

Évaluation des candidats

• Passation en ligne d’un test d’évaluation des préférences comportementales.
• Entretien individuel en présentiel centré sur :
  – les motivations du candidat
  – son fonctionnement en équipe
  – sa communication
  – sa gestion de la hiérarchie et des situations professionnelles
  – son alignement avec les besoins du poste

Analyse et synthèse des profils

• Étude croisée des résultats du test et des entretiens.
• Rédaction d’une fiche synthétique par candidat présentant :

– les points forts
– les points de vigilence
– le potentiel d’adéquation au poste et à l’environnement de travail

Restitution et aide à la décision

• Présentation détaillée des profils.
• Comparaison des écarts entre attentes du poste et profils candidats.
• Recommandations pour sécuriser la décision finale et préparer l’intégration.

• Présentiel/distanciel
• Entretien préalable pour analyser le besoin
• Durée à déterminer en fonction du nombre de candidat

• Un consultant.e RH, professionnel de la formation et de l’accompagnement des carrières
• Salle de réunion et matériels adaptés
• Prestation accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous rencontrez des problèmes de handicap, contactez Brigitte Le Guerroué – Référent Handicap CIBC Nord Nouvelle Aquitaine : brigitteleguerroue@cibc-nordnouvelleaquitaine.fr

• Test.s psychométrique.s
• Entretien individuel

• Fiche profil par candidat(e)
• Synthèse

• Questionnaire de satisfaction à l’issue de la prestation

Sur demande

Afin de connaître le tarif de la formation n’hésitez pas à nous contacter, son prix s’adaptant à chaque situation.