En amont de la première séance, une réunion préparatoire avec tous les participants est organisée afin de :

• Définir le cadre et l’alliance de travail
• Identifier et répartir les rôles de chaque participant : client, consultants, animateur

Chaque séance se déroule selon les phases suivantes :

• Exposé d’une situation vécue par un participant (phase d’exposé)
• Clarification de la situation par les autres participants (phase de questionnement)
• Ecriture collective d’un contrat de consultation (phase de contractualisation)
• Regard croisé, partage, réflexion et proposition du groupe pour répondre aux besoins soulevés (phase de consultation)
• Elaboration de plan d’action personnalisé (phase de synthèse)
• Evaluation de la séance et feed-back (phase d’apprentissage)

• Présentiel, en inter ou intra
• Groupe de pairs de 5 à 8 personnes, sans lien hiérarchique entre eux
• Rythme : 1 séance toutes les 2 à 5 semaines
• Durée d’une séance : entre 2h et 4h selon le nombre de participants
• Nombre de séances en fonction du nombre de participants (1 séance par participant minimum)

• Un consultant.e RH, professionnel de la formation et de l’accompagnement des carrières
• Salle de formation et matériels adaptés
• Prestation accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous rencontrez des problèmes de handicap, contactez Brigitte Le Guerroué – Référent Handicap CIBC Nord Nouvelle Aquitaine : brigitteleguerroue@cibc-nordnouvelleaquitaine.fr

• Séance collective
• Méthode de co-développement et de facilitation
• Méthode d’action learning
• Echange de pratique et d’expérience
• Approche réflexive

• Charte d’engagement
• Synthèse individuelle
• Plan d’action personnalisé 

• Evaluation en fin de prestation
• Questionnaire de satisfaction à l’issue de la prestation (bénéficiaire et financeur).

• Certificat de réalisation en fin de formation
• Feuille d’émargement

Sur demande d’un employeur – intra, ou de salariés – inter

Afin de connaître le tarif de la formation n’hésitez pas à nous contacter, son prix s’adaptant à chaque situation.